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財 団 法 人 労 働 安 全 衛 生 管 理 協 会
寄 附 行 為
第１章 総 則
（名 称）
第 １ 条 この法人は、財団法人労働安全衛生管理協会という。
（事務所）
第 ２ 条 この法人は、主たる事務所を埼玉県さいたま市南区南浦和二丁目２７番１５号に置く。
なお、理事会の議決を経て、必要な地に支部を置くことができる。
（目 的）
第 ３ 第３条 この法人は、労働安全衛生法に基づく技能講習及び特別教育を行い、労働者の安全衛生の確保並びに技
能水準の向上を図り、もって、労働災害の防止及び快適な作業環境の形成に寄与することを目的とする。
（事 業）
第 ４ 条 この法人は、前条の目的を達成するため、次の事業を行う。
（１）労働安全衛生法（以下「法」という。）第７６条第１項の技能講習
（２）法第５９条に規定する安全衛生教育
（３）法第６０条に規定する職長等の教育
（４）労務管理、経営管理に関する各種講習会の開催
（５）その他、この法人の目的を達成するため必要な事業
第２章 財産及び会計
（財産の構成）
第 ５ 条 この法人の財産は、次に掲げるものをもって構成する。
（１）財産目録に記載された財産
（２）寄附された金品
（３）財産から生ずる収入
（４）事業から生ずる収入
（５）その他の収入
（財産の種別）
第 ６ 条 この法人の財産は、基本財産及び運用財産の２種とする。
２．基本財産は、次に掲げるものをもって構成する。
（１）財産目録中、基本財産の部に記載された財産
（２）理事会で基本財産に繰り入れることを議決した財産
３．運用財産は、基本財産以外の財産で構成する。
（基本財産の処分の制限）
第７条 基本財産は消費し、又は抵当権その他担保に供してはならない。ただし、やむを得ない理由がある場合
は、理事会において理事の４分の３以上の議決及び評議員会の同意を経、かつ、厚生労働大臣の承認を受け
て、その一部を処分することができる。
（財産の管理）
第 ８ 条 この法人の財産は、会長が管理する。
２．前項の管理の方法は、理事会の議決により定める。
３．基本財産のうち現金は、確実な銀行に預け入れなければならない。
（経費の支弁）
第 ９ 条 この法人の経費は、運用財産をもって支弁する。
（事業計画及び予算）
第１０条 この法人の事業計画及びこれに伴う予算は、会長がこれを作成し、理事会の議決及び評議員会の同意を
経て、毎会計年度開始前に厚生労働大臣に届け出なければならない。これを変更する場合も同様とする。
（暫定予算）
第１１条 前条の規定にかかわらず、やむを得ない理由により予算が成立しないときは、会長は、理事会の議決を
経て予算成立の日まで前年度の予算に準じ収入支出することができる。
２．前項の収入支出は、新たに成立した予算の収入支出とみなす。
（事業報告等）
第１２条 この法人の事業報告、決算及び財産目録は、会長が作成し、監事の監査を経て、理事会の議決及び評議
員会の同意を経て、毎会計年度終了後３ヶ月以内に厚生労働大臣に報告しなければならない。この場合に
おいて、資産の総額に変更があったときは、２週間以内に登記し、登記簿の謄本を添えるものとする。
（長期借入金）
第１３条 この法人が資金の借入れをしようとするときは、この会計年度の収入をもって償還する短期借入金を除
き、理事会の議決及び評議員会の同意を経、かつ、厚生労働大臣に届け出なければならない。
（会計年度）
第１４条 この法人の会計年度は、毎年４月１日に始まり翌年３月３１日に終わるものとする。
（会計及び財務規定）
第１５条 この寄附行為に定めるもののほか、この法人の会計及び財務について重要な事項は、理事会の議決を経
て別に定める。
第３章 役 員 等
（役員の種類及び選任）
第１６条 この法人に、次の役員を置く。
（１）理事 ５名以上１０名以内（うち会長１名、専務理事１名とする。）
（２）監事 １名以上３名以内
２．役員は評議員会で選任する。
３．会長、専務理事は、理事会において理事の互選により定める。
４．理事、監事及び評議員は、相互に兼ねることができない。
５．理事に異動があったときは、２週間以内に登記し、登記簿の謄本を添え、遅滞なくその旨を厚生労働大
臣に届け出なくてはならない。
６．監事に異動があったときは、遅滞なくその旨を厚生労働大臣に届け出なければならない。
（役員の職務）
第１７条 会長は、この法人を代表し、業務を総理する。
２．専務理事は、業務を処理するとともに会長に事故があるとき、又は欠けたときは、会長の職務を代行
する。
３．理事は、理事会を構成して、業務の執行を決定する。
４．監事は、次に掲げる職務を行う。
（１）財産の状況を監査すること。
（２）理事の業務執行の状況を監査すること。
（３）財産及び会計の状況又は業務の執行について、不整の事実を発見したときは、これを理事会、評議
委員会又は厚生労働大臣に報告すること。
（４）前号の報告をするため必要があるときは、理事会又は評議委員会の招集を請求し、若しくは第４章
又は第５章の定めにかかわらず、理事会又は評議委員会を召集すること。
（役員の任期）
第１８条 役員の任期は、２年とする。ただし、補欠又は増員により選出された役員の任期は、前任者又は現任者
の残任期間とする。
２．役員は、再任されることができる。
３．役員は、辞任した場合又は任期満了の場合においても、後任者が就任するまでは、その職務を行わなけ
ればならない。
（役員の解任）
第１９条 役員に役員としてふさわしくない行為があった場合には、理事会及び評議員会において、それぞれの理
事及び評議員の３分の２以上の議決を経て、解任することができる。この場合、理事会及び評議員会におい
て議決する前に、その役員に弁明の機会を与えなければならない。
（報酬等）
第２０条 役員は無給とする。ただし、常勤の役員は有給とすることができる。
２．役員には費用を弁償することができる。
３．前２項に関し必要な事項は、理事会の議決を経て、会長が別に定める。
（顧 問）
第２１条 この法人に、顧問若干名を置くことができる。
２．顧問は、会長が理事会の承認を得て委嘱する。
３．顧問の任期は、１年とする。ただし、再任を妨げない。
４．顧問は、この法人の運営の基本方針に関し会長の諮問に応ずるほか、必要と認める場合は、会長に意見を
述べることができる。
５．会長は、顧問に顧問としてふさわしくない行為があった場合は、理事会の議決によりその者を解任するこ
とができる。
第４章 理 事 会 等
（構 成）
第２２条 理事会は、理事をもって構成する。
（理事会の機能）
第２３条 理事会は、この寄附行為において別に規定するもののほか、この法人の業務遂行上必要と認める事項につ
いて議決する。
（理事会の開催）
第２４条 通常理事会は、年２回開催する。
２．臨時理事会は、次に掲げる場合に開催する。
（１）会長が必要と認めたとき。
（２）理事現在数の３分の１以上の者又は監事から会議に付議すべき事項を記載した書面により開催の請求
があったとき。
（３）監事が第１７条第４項第４号の規定に基づいて招集するとき。
（理事会の招集）
第２５条 理事会は、前条第２項第３号の場合を除いて会長が招集する。
２．会長は、前条第２項第２号に該当する場合は、速やかに理事会を招集しなければならない。
３．理事会を招集するときは、理事に対し、会議の目的たる事項及びその内容並びに会議開催の日時及び場所
を少なくとも７日前までに通知しなければならない。
（議 長）
第２６条 理事会の議長は、会長とする。
（定足数）
第２７条 理事会は、理事の過半数の出席がなければ、開会することができない。
（議 決）
第２８条 理事会の議事は、この寄附行為に別段の定めがある場合を除くほか、出席した理事の過半数をもって決し、
可否同数のときは、議長の決するところによる。
（書面表決等）
第２９条 やむを得ない理由のため理事会に出席できない理事は、あらかじめ通知された事項について、書面をもっ
て表決し、又は他の理事を代理人として表決を委任することができる。この場合において前条２条の規定の
適用については、これを会議に出席したものとみなす。
（議事録）
第３０条 理事会の議事について、次の事項を記載した議事録を作成しなければならない。
（１）開催の日時及び場所
（２）理事の現在数
（３）会議に出席した理事の氏名
（４）議決事項
（５）議事の経過及び発言の要旨
２．議事録には、議事録署名人２人以上が議長とともに署名しなければならない。
第５章 評議員及び評議員会
（評議員）
第３１条 この法人に、評議員５名以上１０名以内を置く。
２．評議員は、理事会で選出し、会長がこれを委嘱する。
３．評議員には、第１８条、第１９条及び第２０条の規定を準用する。
（評議員会）
第３２条 評議員会は、評議員をもって構成する。
２．評議員会は、会長が招集する。
３．評議員会の議長は、評議員会において互選する。
４．評議員会は、この寄附行為に定めるもののほか、会長の諮問に応じ、必要な事項について審議し、助言
する。
５．評議員会には、第２４条、第２５条及び第２７条から第３０条までの規定を準用する。
６．前各項に定めるもののほか、評議員会の運営に関し必要な事項は、理事会で定める。
第６章 寄附行為の変更及び解散
（寄附行為の変更）
第３３条 この寄附行為は、理事会及び評議員会において理事及び評議員の３分の２以上の議決を経、かつ厚生労
働大臣の認可を得なければ、変更することができない。
（解 散）
第３４条 この法人は、基本財産の滅失によるこの法人の目的である事業の成功の不能その他法令で定められた事
由により解散する。
第７章 情 報 公 開
第３５条 この法人は、次に掲げる資料を主たる事務所に備え置き、原則として、一般の閲覧に供する。
（１）寄附行為
（２）役員名簿
（３）事業報告書
（４）収支計算書
（５）正味財産増減計算書
（６）貸借対照表
（７）財産目録
（８）事業計画書
（９）収支予算書
第８章 雑 則
（報 告）
第３６条 会長は、毎会計年度終了後３ヶ月以内に次の事項を厚生労働大臣に報告しなければならない。
（１）当該年度の事業の実施状況
（２）当該年度の決算
（３）当該年度の財産目録
２．会長は、毎事業年度の開始前に当該年度の事業計画及び収支予算書を報告しなければならない。
（委 任）
第３７条 この寄附行為の施行について必要な事項は、理事会の議決を経て、会長が別に定める。
附 則
本寄附行為の変更は、厚生労働大臣の認可の日（平成２１年１１月１０日）から適用する。